Syndicat CGT
des Cheminots de Nancy
Pour la défense du service public,
dans l'intérêt des usagers et des salariés

Suite à la réunion de conciliation du 09/12/2009 faisant suite au préavis national unitaire CGT SUD-RAIL UNSA, compte tenu des avancées constatées à la lecture du relevé de conclusion, et compte tenu de la décision majoritaire de lever le préavis prise par l’ensemble des structures régionales ADC de la CGT, la section technique ADC de l’établissement traction de Nancy, a décidé de lever son préavis de grève local.

C'est en parallèle de la commission roulement et des diverses demandes de concertations immédiates que c'est tenu le dernier CHSCT ordinaire de l'UP de Nancy.

         Il est intéressant de constater deux choses. La première,  une augmentation de charge de travail journalière, tant en amplitude qu'en nombre de kilomètres. La deuxième,  une recrudescence des bulletins de service annotés concernant les lieux de couchage (Contrex, Remiremont…) et des locaux de coupure (Luxembourg, Bar-Le-Duc)…). Nous savons tous que le maître mot de notre "très cher DET" est PRODUCTIVITÉ, mais il serait aussi intéressant d'y associer les conditions de vie et les conditions de travail. Il est trop facile de nous faire culpabiliser par rapport à nos collègues de Chalindrey en nous ressortant le refrain "Ne vous plaignez pas…vous, vous avez du boulot"!!!

            Que ce soit sous la pression ou sous la menace les déléguations CGT et l'ensemble des cheminots ne se laisserons pas faire et mènerons les combats qui s'imposent.

Vous appuyant sur le changement de service du 13 décembre 2009, l’objectif de gains de productivité pour abaisser les coûts en utilisant la masse salariale dont, les effectifs cheminots, comme variable d’ajustement, est inacceptable.

Ces projets de réorganisations vont se traduire, à nouveau, par la suppression de nombreux emplois, le non respect de la règlementation du travail, du dictionnaire des filières, le développement de la précarité avec des conséquences négatives sur les conditions de vie et de travail des cheminots. Nous en voulons pour preuve, le nombre de RHR réduits ou encore l’extension de l’EAS.

Aussi, conformément à l’article L2512-2 du Code du Travail, la Fédération CGT de Cheminots vous dépose un préavis de grève du samedi 12 décembre 2009 à partir de 20h, reconductible par période de 24h.

Noël approche mais soyez en sûr,  la direction n’a pas l’intention de mettre de cadeaux sous le sapin. La séance a reflété la politique de l’entreprise en matière d’emploi puisqu’elle n’annonce aucun recrutement pour 2010 nationalement et donc localement.

Les directions d’établissements attendent la casse de FRET SNCF pour effectuer leurs marchés. Les agents  se retrouveront dans le vecteur mobilité du groupe SNCF (reclassement dans l’entreprise SNCF et surtout dans les filiales du groupe SNCF) sans aucunes promesses de rester attacher à un établissement mais d’aller de service en service suivant les besoins ponctuels.

Après le pôle emploi, voici l’agence d’intérim  SNCF. L’intérim, parlons-en sur l’ET : 2 ADC apporteraient la pouce à l’U P de Metz pour les TGV, 2 agents pour le SL de Nancy et Sarreguemines, 1 GM pour Metz. La direction nous prend pour des pions sur un échiquier, prête à faire échec et mat sur le statut des agents et sur l’entreprise intégrée.

Nous avons décidé de déposer un préavis de grève portant sur des revendications locales pour améliorer les conditions de vie et de travail, maintenir et développer l’emploi sur notre établissement. C’est en agissant à tous les niveaux de l’entreprise et en bougeant toutes les directions que nous gagnerons sur nos revendications.

La délégation est intervenue ce jour auprès de la direction de l’ET sur les points suivant :

v     Amélioration des relations inter activités.

v     Effectifs sédentaires dépôt.

v     Restructuration envisagée au GRIL de Nancy.

L’ordre du jour était bien chargé avec 190 questions, la direction voulait en plus présenter le Schéma Prévisionnel de Formation de l’E.T. de Nancy pour 2010. Malgré le respect pour la personne ayant travaillé à l’élaboration de ce projet, la  CGT ainsi que les autres OS (sauf une) ont refusé la présentation en début de séance, privilégiant les questions posées en laissant la possibilité d’aborder le SPF si le temps le permettait. Le DET, une fois de plus, voulait bâcler en une seule journée les DP ainsi que le SPF sans discutions ni débats.  Toujours faire plus afin de faire du moins.

Suite à une demande de DCI, la délégation CGT a été reçue par la direction, après le retrait de la réorganisation du SL de l’ET Nancy où nous lui avons soumis la réflexion de l’avenir du personnel du GRIL.

Nous avons obtenu la confirmation du retrait mais la direction ne se cache pas que dès la rentrée elle planchera sur un éventuel plan B. Lequel ? Mystère !